-
مدیریت منابع انسانی ورشداقتصادی ایران - رویکردسطح تحصیلات نیروی کار
-
- تاریخ انتشار 1397/08/29
- تعداد صفحات 13
- زبان مقاله فارسی
- حجم فایل 481 کیلو بایت
- تعداد مشاهده چکیده 180
- قیمت 29,000 تومان
- تخفیف 0 تومان
- قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
- قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
- محل انتشار اولین همایش ملی پژوهش های مهندسی صنایع
-
نویسندگان مقاله
- مرتضی صالحی سربیژن عضو هیئت علمی دانشگاه زابل دانشکده فنی و مهندسی گروه مکانیک
-
چکیده مقاله
درتوضیح رشداقتصادی کشورهای پیشرفته صنعتی سرمایه انسانی نقش مهمی داشته و گفته میشود که سهم مهمی ازرشد اقتصادی این کشورها ناشی ازتوسعه سرمایه انسانی است سرمایه انسانی درواقع مکمل سرمایه فیزیکی است و موجب میگردد تاازسرمایه های فیزیکی به صورت مناسبتری بهره برداری شود تجربه کشورهای پیشرفته و مطالعات مختلف درزمینه رشد اقتصادی کشورها درطول زمان و یا درمیان کشورها نشان داده است که توضیح نرخ رشد اقتصادی تنها ازطریق عوامل مرسوم مانند سرمایه و نیروی کار نتایج دقیقی به دست نمی دهد و سرمایه انسانی به عنوان یک متغیر اصلی باید وارد مدلهای رشد شود به همین منظور دراین مطالعه با استفاده ازآمارهای مربوط به سال 1346تا1390 بامعرفی سطوح مختلف تحصیلات به عنوان نماینده ای برای سرمایه نیروی انسانی به بررسی اثرات کوتاه مدت و بلندمدت سطوح مخلتف تحصیلات برروی رشد اقتصادی ایران بامدلهای اقتصادسنجی خود رگرسیون برداری و تست علیت گرنجر پرداخته میشود نتایج حاکی ازاین است که دربین سطوح مختلف تحصیلات فقط تحصیلات ابتدایی درکوتاه مدت برروی رشد اقتصادی اثر میگذارد که این به دلیل اینکه بیشتر نیروی کارما دارای تحصیلات ابتدایی هستند قابل توجیه است
-
کلید واژه
رشداقتصادی / سرمایه انسانی /توسعه اقتصادی /علیت گرنجر
-
راهنمای خرید و دانلود
- اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
- با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
- برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
- در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
- لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران
برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.