هدف از انجام مطالعه حاضر بررسی تأثیرپذیری عملکرد شرکتهای خدماتی) فنآوری اطلاعاتIT از ساختارسازمانی و استراتژیهای رقابتی میباشد بدین منظور تاثیر برند سازی ) تصویر ذهنی از نام تجاری( ، منابع انسانیو فنآوری اطلاعات بر بهبود عملکرد بررسی شد همچنین در این مقاله تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد نیز مورد پژوهش قرار گرفت. در این راستا از طرح تحقیق علی و توصیفی برای تعیین روابط علت و معلولی میان تصویر نام تجاری، منابع انسانی و ساختار سازمانی، بر عملکرد شرکتهای فنآوری اطلاعاتITاستفاده و بهمنظور گردآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارمندان شرکتهای فنآوری اطلاعات ITواقع در شهر تهران میباشد. برای جمعآوری نمونههای مورد نیاز از روش نمونهگیری خوشهای بهره گرفته شده است. پس از جمعآوری پرسشنامهها، دادهها از طریق نرمافزارSPSS و AMOS مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. نتایج نشان داد که استراتژیهای رقابتی )منابع انسانی، فناوری اطلاعات و تصویر ذهنی از نام تجاری( بر بهبود عملکرد شرکتهای فنآوری اطلاعات موثر بوده است. بهعلاوه، ساختار سازمانی نیز بر بهبود عملکرد شرکتهای فنآوری اطلاعات تأثیر قابل توجهی داشته است