با توجه به اهمیت و ضرورت کارآفرینی در دوران حاضر و فاصله و شکاف بین منابع و امکانات و از سوی دیگر چالشهای دنیای اقتصاد باید دانست تنها کسانی می توانند کارآفرین شوند و در این چرخه رقابتی باقی بمانند که از ویژگیهایشخصیتی و رفتاری خاص بهره مند باشند.با توجه به افزایش سطح رقابت و نقش انکارناپذیر خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی در بقای سازمانها و خلق مزیت رقابتی لزوم شناسایی و پرورش افراد خلاق و کار آفرین در سازمانها بیش از پیش احساس می شود به نحوی که سبب ترغیب به تلاش بیشتر مدیران سازمانها در این حوزه می شود. در پژوهش حاضر عوامل مؤثر بر تحقق کارآفرینی از منظر تفاوتهای فردی و ویژگیهای شخصیتی و رفتاری بررسی شده، روش تحقیق کتابخانهای و مبتنی بر مطالعه مقالات و کتب منتشره پیرامون این مسئله بوده است.نتیجه تحقیق حاکی از روابط اثبات شده میان بسیاری ویژگیهای شخصیتی و رفتاری با کارافرینی می باشد