هدف از انجام اين تحقيق بررسي رابطه بین کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی در شرکت مخابرات یاسوج مي باشد ، این پژوهش به روش پیمایشی و به صورت توصیفی و همبستگي انجام گرفته است. جهت تعیین حجم نمونه به روش كل شماري 100 نمونه جامعه آماری انتخاب شده است. پس ازجمع آوری اطلاعات در قالب پرسشنامه های استاندارد شده کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی به کمک نرم افزار SPSS و آزمون هاي آماري ضريب همبستگي، رگرسيون خطي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته اند. يافته ها نشان مي دهد بین کیفیت زندگی کاری و ابعاد آن شامل ( پرداخت منصفانه کافی ،محیط کاری ایمنی و بهداشتی ،تامین فرصت و رشد و امنیت مداوم ، قانون گرایی و توسعه قابلیت های انسانی ) با رفتار شهروندی رابطه معناداری وجود دارد.