امنیت شغلی از مسائل و دغدغه هایی است که کارکنان سازمانها را شدیدا به خود مشغول نموده است و همواره در تمامی سطوح بخشی از انرژی روانی و فکری سازمان صرف آن می شود.، این پژوهش بر آن است تا در با مطالعه ای مروری مفاهیم و مبانی امنیت شغلی را بررسی و جایگاه آن در تئوری های مختلف مدیریت را احصاء نماید و با بیان عوامل تاثیر گذار بر امنیت شغلی و ارائه دسته بندی کلی نسبت به این متغیر درک مناسبی را ایجاد کند. در ادامه بر تلاش بر آن شد که به بررسی وضعیت امنیت شغلی در اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان خراسان رضوی پرداخته شود. نتایج این بخش از پژوهش نشان داد میانگین متغیر امنیت شغلی از سطح متوسط بیشتر است و از میان اجزای آن تمرکز بر شغل، احساس آرامش و عاطفی بودن محیط کار به ترتیب دارای بیشترین میانگین ها هستند.