هدف: تحقیق حاضر درصدد فراهم کردن ارزیابی مهمی از روابط موجود بین سیستم های مدیریت ریسک و سیستم های مدیریت عملکرد از طریق بررسی کلی پیشینه آنها می باشد.
طرح/ روش شناختی/ روش: روش تحقیق شامل بررسی پیشینه،با هدف تاکید بر" نقاط تماس " بین دو سیستم های مدیریت عملکرد و مدیریت ریسک به اتفاق سه بعد یا جنبه اصلی می شود: گستره سیستم، ارزیابی، و مالکیت.
یافته ها: به عنوان نمونه به مقالات و کتابهای منتشر شده در این زمینه اشاره شده است.بر اساس این بازنگری، ارزیابی شباهتها و هم افزایی احتمالی بین دو سیستم مدیریت ریسک و سیستم مدیریت عملکرد را پیشنهاد می کنیم. بعلاوه، در اینجا به عایدات بالقوه برای تحقیقات بعدی پرداخته می شود.
پیامدهای عملی: تحقیق حاضر اطلاعات کاربردی و مفیدی را در مورد حامیان و مخالفان تلفیق سیستمهای PMS وRMS در اختیار مدیران قرارمی دهد.این مقاله امکانات احتمالی و تدارکات سازمانی را درنظرمی گیرد که بتوان از طریق مجریان برای مرتبط ساختن این دو سیستم اعمال کرد و نیز پیامد پیکربندیهای احتمالی مختلف را مورد بحث قرار می دهد.