Loading
0 رای
  • بررسی تاثیر معنویت کارکنان بر سود آوری سازمان در شرکت تولیدی دو جدار قدر

  • نویسندگان مقاله
    • مصطفی نصر استادیار و عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
    • احمد داوودی فر دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
  • چکیده مقاله

    در این پژوهش به بررسي تاثیر معنویت در کار بر سودآوری شرکت تولیدی دو جدار قدر ، پرداخته شد. روش انجام این پژوهش توصیفی – پیمایشی بود. جامعه آماری کلیه کارکنان و مدیران و سهامداران شرکت تولیدی دو جدار قدر می باشد. حجم جامعه آماری 300 نفر می باشد که با توجه به جدول مورگان به منظور تعیین حجم نمونه 169 نفر در نظر گرفته می شود.
    مولفه های تحقیق شامل مولفه های معنویت کارکنان از طریق پرسشنامه میلیمن و همکاران(2003) و سودآوری سازمان پرسشنامه محقق ساخته تعیین گردید و پس از تایید روایی محتوایی توسط متخصصین، پایایی پرسشنامه ها بیشتر از 0.7 به دست آمد و مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها ، و بررسی رابطه بین شاخصها به برآورد و تحلیل مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل پرداخته شد. نتایج حاصله نشان دادند بین معنویت کارکنان و سودآوری سازمان رابطه معنی دار وجود دارد.

  • کلید واژه

    معنادار بودن کار/احساس همبستگی/همسویی با سازمان/رضایت و وفاداری مشتریان/عملکرد مالی سازمان/ارائه خدمات و محصولات

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.