Loading
0 رای
  • بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر تعهد سازمانی حسابرس

  • نویسندگان مقاله
    • جواد فروزنده عضو هیات علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد دولت آباد
    • محمدرضا کشوری دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد دولت آباد
    • مژگان نوری دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد دولت آباد
  • چکیده مقاله

    هیچ فعالیت اقتصادی بدون اتکا به حسابداری امکان پذیر نیست. در راستای توسعه و خلق ارزش در جامعه، حرفه حسابداری نیازمند صحت عمل و اخلاق است، به ویژه اینکه خدمات حسابداران بیشتر به عامه مردم ارائه می شود. از این رو حسابداران می باید مجموعه ای از موازین اخلاقی را رعایت کنند. حسابداری در دنیای پیشرفته اقتصادی امروز حرفه ای است حیاتی، زیرا سامانه اقتصادی جاری بودن آن نمیتواند، وجود داشته باشد. برجستگی متمایز کننده حرفه حسابداری پذیرش مسئولیت نسبت به عموم است. اخلاق در حسابداری ضرورتی می سازد که حسابداران دانش و مهارت های حرفه ای برای سطح کاری را که می خواهند انجام دهند، داشته باشد تا بتوانند به کارفرمایان و مشتریان خود خدمات حرفه ای موثر و کارآمدی ارائه کنند. از این رو اطلاعات ارائه شده توسط حسابداران باید به طور قابل توجهی کارآمد، قابل اتکا، واقعی و بی غرضانه باشد، پس حسابداران نه تنها باید واجد شرایط و صلاحیت حرفه ای باشند، بلکه باید از درجه بالایی از صداقت و درستکاری حرفه ای نیز برخوردار و آبرو و حیثیت حرفه ای از مهم ترین دارایی های آنها باشد. در نتیجه اخلاق حسابداری برای حسابداران حرفه ای و افرادی که به خدمات حسابداری تکیه دارند اهمیت زیادی دارد. با این وجود به نظر می رسد در ایران، ‌از لحاظ نظری، به موضوع پرداخته نشده است.

  • کلید واژه

    اخلاق حرفه ای/تعهد سازمانی/حسابداری/حسابرسی/خدمات حسابداری

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.