هدف از اين مقاله شناسائي راه هاي بهبود مديريت و توانمندسازي مديران در سطح دانشگاه پیام نور انجام مي گيرد يا به عبارت ديگر مي‌خواهيم بدانيم كه مديريت بايد واجد چه شرايطي باشد تا در فرآيند مدیریت از بالاترين كارآئي و اثربخشي لازم برخوردار باشد. در اين مقاله راهكارهاي بهبود و توانمندي مديريت بررسي و پيشنهاد مي‌شود.
لازمه ثمربخشي تصميمات پيچيده در دنياي پر تلاطم كسب و كارهاي امروزي مشاركت مدیران با كاركنان است و اگر قرار باشد اين تصميمات به نتايج مطلوب منجر شود، تلاش گروهي همه كاركنان را مي طلبد. ((توانمندسازي)) پاسخي است به اين نياز سازمان‌هاي امروز، در عصر ((توانمندسازي)) طرز فكر گذشته چاره‌ساز نيست. تحقق برنامه‌هاي توانمندسازي مستلزم داشتن برنامه، تلاش و شكيبايي است. در واقع توانمندسازي به سفري پر چالش شبيه است.