هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی نقش ابعاد سرمایۀ اجتماعی در عملکرد سازمانی شرکت های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه بود. جامعۀ آماری پژوهش شامل تمام کارکنان شرکت های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه (مجتمع پتروشیمی بیستون (350 نفر)، مجتمع اوره و آمونیاک کرمانشاه (280 نفر) و مجتمع پلی اتیلن سنگین کرمانشاه (250 نفر)) می‏باشند(880=N). با استفاده از جدول نمونه‏گیری بارتلت و همکاران (2001)، تعداد 169 نفر از آن‏ها به روش نمونه ‏گیری تصادفی طبقه‏ای با انتساب متناسب برای مطالعه انتخاب شدند (169=n). ابزار اصلی پژوهش پرسشنامه ‏ای بود که روایی آن توسط جمعی از متخصصان گروه مدیریت و کارآفرینی دانشگاه رازی و پایایی آن با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ تأیید گردید. تجزیه و تحلیل داده‏ها در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم‏افزار SPSS نسخۀ 23 انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد که وضعیت موجود سرمایه اجتماعی پاسخگویان در حد زیاد و عملکرد سازمانی آن ها در حد بالاتر از متوسط بود. نتایج حاصل از تحلیل همبستگی نشان داد که ابعاد سرمایه اجتماعی (بعد ساختاری، رابطه ای و شناختی) رابطۀ مثبت و معناداری در سطح خطای یک درصد با عملکرد سازمانی در بین شرکت های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه داشتند. علاوه براین، نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون چندگانه به شیوۀ گام به گام نشان داد که ابعاد ساختاری و رابطه ای سرمایۀ اجتماعی قادر به تبیین حدود نیمی از تغییرات واریانس متغیر عملکرد سازمانی در بین شرکت های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه بودند.