تقلب در شرکت های حسابداری یک مشکل عمده است که همزمان دامنه و شدت آن افزایش می یابد. شواهد پژوهشی نشان داده است که تعداد فزاینده ای از تقلب های یکپارچه در گزارش های مالی وجود داشته و منجر به ضرر و زیان اقتصادی قابل توجهی شده و اعتماد سرمایه گذاران را با توجه به سودمندی و قابلیت اطمینان از صورت های مالی از بین برده است. با توجه به اهمیت موضوع هدف این مقاله بررسی اخلاق در حسابداری می باشد. از این رو دلایل انجام حسابـرسی، حسابداري و اخلاق، مدل های تصمیم گیری اخلاقی، الگوهای مفهومی اخلاق در حسابداری و قواعد اخلاقی مطرح شده از سوی سازمان های حرفه ای اخلاقی در ارتباط با حسابداری مورد بررسی قرار می گیرد. به منظور تحقق هدف مقاله از روش کتابخانه ای و ابزار فیش برداری استفاده شد. بررسی ها نشان داد؛ به طور كلي، سه فرضيه عمده براي نياز به حسابرسي مطرح است كه عبارت از فرضيه نمايندگي، فرضيه اعتمادسازي، فرضيه اعتباربخشي (بیمه ای) می باشند. اخلاق حسابداري براي حسابداران حرفه اي و کسانی که به خدمات حسابداري تکیه دارند اهمیت زیادي دارد و حرفه حسابداري باید اصول اخلاقی و قوانینی را تدوین نموده که اعضاي آن را ملزم نماید تا از سطحی از خویشتنداري برخوردار شوند که ماوراي الزامات قانونی و مقررات است. برای درک رفتار اخلاقی افراد در محیط سازمانی مدل رست، مدل تروینو، مدل جونز، مدل تورن بررسی شد. الگوی ترویج وظیفه گرایی، الگوي ايجاد هماهنگي، الگوي نتيجه گرايي، الگوي قراردادي، الگوي ايجاد قدرت، الگوي خطر اخلاقي و الگوي ترويج ديگرگرايي نیز از جمله الگوهایی هستند که بدنبال ترسیم مفهوم اخلاق در حسابداری می باشند.