هدف این پژوهش بررسی نقش اخلاق حرفه ای .تعهد سازمانی حسابداران شاغل در دستگاههای دولتی شهر اهواز در سال 94 می باشد که سطح مدرک علمی آن ها کاردانی،کارشناسی و بالاتر می باشد. متغیرمستقل در این پژوهش اخلاق حرفه ای است و متغیر وابسته تعهد سازمانی،جنسیت،سابقه شغلی و امنیت شغلی است.در این مطالعه همبستگی 30نفر از حسابداران شاغل در دستگاههای دولتی به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و در مطالعه مورد بررسی قرار گرفتند.روش گردآوری داده ها شامل پرسشنامه 30سوالی بوده که پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ883%بدست آمد. داده ها توسط نرم افزارspss22 و با استفاده از آزمونهای آماری تی تست.همبستگی و رگرسیون وسطح معناداری0/05تجزیه و تحلیل شدند.نتایج نشان داد بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی حسابداران رابطه وجود دارد ولی بین اخلاق حرفه ای وجنسیت،رضایت شغلی و سابقه کاری رابطه وجود ندارد.