مدیریت فرهنگی نقش اساسی در توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی کشورها دارد. با این حال، ایران با وجود داشتن ظرفیت‌های فرهنگی بی‌نظیر، همچنان با شکاف‌های متعدد در حوزه مدیریت فرهنگی مواجه است. این پژوهش با هدف شناسایی و ارزیابی این شکاف‌ها و ارائه راهکارهای عملیاتی برای بهبود برنامه‌ریزی فرهنگی در ایران انجام شده است.روش تحقیق این مطالعه مبتنی بر تحلیل تحلیل SWOT برای شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها در مدیریت فرهنگی کشور بوده است. نتایج نشان می‌دهد که ضعف در هماهنگی بین سازمان‌های فرهنگی، نبود زیرساخت‌های مناسب، کمبود بودجه و نیروی انسانی متخصص از مهم‌ترین موانع مدیریت کارآمد فرهنگی در ایران هستند.در نهایت، راهکارهایی همچون تقویت نظام برنامه‌ریزی مشارکتی، استفاده از ظرفیت‌های فناوری‌های نوین، آموزش نیروی انسانی متخصص، ایجاد بانک اطلاعاتی جامع فرهنگی و تدوین سیاست‌های هماهنگ میان نهادهای فرهنگی پیشنهاد شده است. اجرای این راهکارها می‌تواند به کاهش شکاف‌های موجود و ارتقاء برنامه‌ریزی فرهنگی در ایران کمک کند.