هدف اصلی پژوهش بررسی نقش تعدیل گری اندازه و جنسیت هیئت مدیره بر رابطه بین شخصیت مدیر عامل و اجتناب مالیاتی در شرکت‏ های پذیرفته ‏شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش خودشیفتگی مدیر عامل با معیار: امضا مدیر عامل مورد بررسی قرار گرفت . نمونه آماری پژوهش شامل 135 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران در طی سال‌های 1392 تا 1400 می‏ باشد. از روش داده‏ های ترکیبی با رویکرد حداقل مربعات تعمیم ‏یافته جهت آزمون فرضیه ‏های پژوهش استفاده گردید. براساس نتایج بدست آمده و تجزیه و تحلیل صورت گرفته مشخص شد که وجود هیئت مدیره زن و اندازه هیئت مدیره بر اجتناب از پرداخت مالیات شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران نقش موثری ندارند به طوری که هر دو شاخص مطرح شده به رابطه بین خودشیفتگی و بیش اعتمادی مدیران با اجتناب مالیات شرکت تأثیر گذار نمی باشند و باعث نمی شوند نظارت بیشتری در صورتهای مالی شرکتها شکل بگیرد و از طرفی تقلب و دستکاری سود یا صورتهای مالی توسط مدیران که ممکن است در خصوص اجتناب از پرداخت مالیات رخ دهد کاهش نمی یابد.