هدف اصلی پژوهش بررسی رابطه بین اندازه هیئت مدیره و شخصیت مدیر عامل بر اجتناب مالیاتی در شرکت‏ های پذیرفته ‏شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش خودشیفتگی مدیر عامل با معیار: امضا مدیر عامل مورد بررسی قرار گرفت . نمونه آماری پژوهش شامل 135 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران در طی سال‌های 1392 تا 1400 می‏ باشد. از روش داده‏ های ترکیبی با رویکرد حداقل مربعات تعمیم ‏یافته جهت آزمون فرضیه ‏های پژوهش استفاده گردید. نتایج برآورد مدل اول پژوهش نشان داد که خودشیفتگی و بیش اعتمادی مدیر عامل اثر مثبت و معناداری بر اجتناب مالیاتی دارد. ، نتایج برآورد مدل دوم پژوهش حاکی از آن است که اندازه هیئت مدیره اثر معناداری بر رابطه بین شخصیت مدیرعامل و اجتناب مالیاتی ندارد. این مطالعه برای اولین بار شواهدی در رابطه با شخصیت مدیرعامل و اجتناب مالیاتی در شرکت‌ها فراهم می‌کند و به بسط ادبیات در این زمینه کمک می‌نماید. علاوه بر این، شواهد این مطالعه برای ناظران و سیاست‌گذاران در ایران مناسب است .