Loading
0 رای
  • بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر نوآوری باز از طریق نقش میانجی ظرفیت جذب

  • نویسندگان مقاله
    • سامان روح بخشان کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی- نوآوری تکنولوژی، دانشگاه علم صنعت، ايران
    • محمدرضا درلیک کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی- سیاست های تحقیق و توسعه، دانشگاه علم صنعت، ايران
  • چکیده مقاله

    پژوهش حاضر به بررسی تاثیر رهبری دانش­محور بر نوآوری باز از طریق نقش ظرفیت جذب در شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران می پردازد. روش تحقيق مورد استفاده از نوع توصيفي، پيمايشي و همبستگي مي باشد. همچنين جامعه آماري تحقيق حاضر شامل، كلية کارکنان شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران می باشند. حجم نمونه بااستفاده از فرمول کوکران 82 نفر تعيين گرديد و روش نمونه گيري پژوهش حاضر تصادفی ساده مي‌باشد. داده­هاي تحقيق با روش كتابخانه­اي و ميداني گردآوري شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده است. روايي ابزار تحقيق با استفاده نظرجمعي از صاحب نظران و متخصصان مورد تاييد قرار گرفت و پايايي تحقیق 0.884 تاييد شد. داده ها نيز با بهره مندي از مدل معادلات ساختاري با نرم افزار SMARTPLS تحليل شدند. نتايج، حاكي از آن است كه رهبری دانش­محور بر نوآوری باز و ظرفیت جذب تاثیر معناداري داشته است. اين در حالي است كه تاثیر ظرفیت جذب بر نوآوری باز نیز معنادار بوده است. همچنین نتیجه فرضیه میانجی نشان میدهد متغير ظرفیت جذب رابطه ي بين متغير رهبری دانش محور و نوآوری باز را به طور معني داري میانجی گری (افزایشی) مي­کند. در نتیجه فرضیه مورد نظر تایید می شود.

  • کلید واژه

    رهبری دانش محور، نوآوری باز، ظرفیت جذب

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.