هدف پژوهش بررسی تأثیر حمایت سازمانی درک شده بر رضایت شغلی معلمان شهرستان لردگان بود. روش تحقيق با توجه به نوع مطالعه از نوع همبستگي است که به صورت ميداني اجرا شده است. جامعه آماري اين پژوهش را معلمان شهرستان لردگان تشکيل دادند و نمونه آماري برابر با 100 در نظر گرفته شد. به منظور جمع آوري داده ها از پرسشنامه هاي درک حمايت سازماني (آيزنبرگر: 1986) و رضايت شغلي (JDI) استفاده شد. اعتبار پرسشنامه ها با بهره گيري از نظريات اصلاحي استادان مديريت تعيين شد و پايايي دو پرسشنامه، با استفاده از آزمون آلفاي کرونباخ، به ترتيب 81/0 و 79/0 به دست آمد. به منظور تجزيه و تحليل داده ها از شاخص هاي توصيفي و آزمون هاي آماري ضريب همبستگي اسپيرمن و تحليل رگرسيون استفاده شد. نتایج حاصل نشان داد حمایت سازمانی درک شده بر رضایت شغلی معلمان شهرستان لردگان اثرگذار است.