علی رغم خصوصی سازی گسترده در دهه های اخیر، دولت هنوز سهام بسیاری از شرکت ها را در اختیار دارند و یکی از مولفه های مهم اقتصاد کشورهستند. هدف تحقيق بررسی مقایسه ای وابستگی سیاسی، ابهام سیاسی و ارتباطات سیاسی هیات مدیره بر چسبندگی هزینه نیروی کار در شرکت‌های ایرانی است. احتمال زيادي وجود دارد كه دولت‌ها در فرآيند تصميم‌گيري شركت‌هاي دولتي دخالت كنند و از شركت‌ها تقاضا كنند فعاليت‌هايي كه از جنبه‌هاي سياسي-اجتماعي مطلوب است را انجام دهند. نمونه تحقيق شامل 100 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طي سالهاي 1383 الي 1398 است. براي آزمون فرضيه‌هاي تحقيق از مدل رگرسيون چندگانه استفاده شده است. نتايج نشان داد كه شركت‌هاي داراي وابستگي سياسي نسبت به شركت‌هاي بدون وابستگي سياسي چسبندگي هزينه نيروي كار بيشتري دارند. چسبندگي هزينه نيروي كار در شركت‌هاي داراي ارتباطات سياسي نسبت به شركت‌هاي بدون ارتباطات سياسي تفاوت معناداري ندارد و همچنین در دوره ابهام سیاسی نشان می دهد که شرکت های دولتی در دوره های ابهام سیاسی فاقد چسبندگی هزینه نیروی کار بوده اند.