با توجه به اینکه اعضای هیأت مدیره در اکثر شرکت­های عضو بورس اوراق بهادار تهران مرد محور می­باشند، پژوهش حاضر بدنبال این است که شرکت­های با تنوع جنسیتی (حضور زنان) در هیأت مدیره آن­ها عملکرد مالی مثبتی را دارند یا خیر. پژوهش حاضر جزء پژوهش­هاي تجربی حسابداري بوده و از لحاظ هدف نیز، با توجه به این­که این پژوهش در جستجوي دستیابی به یک هدف عملی است، لذا از این نظر کاربردي و روش تحقیق توصیفی می­باشد. فرضیه های پژوهش با استفاده از تحلیل رگرسیون چند متغیره و رویکرد داده­های ترکیبی در بین شرکت­های دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که پس از اعمال محدودیت­ها به تعداد 22 شرکت در بازه زمانی 1391 الی1397 می­باشد، بوسیله نرم افزار ایویوز مورد آزمون قرار گرفت. یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین تنوع جنسیتی و سودآوری شرکت­ها (عملکرد مالی) رابطه معناداری وجود ندارد. یعنی وجود یک رابطه معنی دار بین حضور زنان در هیأت مدیره با عملکرد شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تأیید نشد.