پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی تیپ های شخصیتی (A و B) با میزان استرس شغلی در بین گروهی از مادران پرستار شاغل در بیمارستان های شهر کاشمر انجام شد. جامعه ی آماری این پژوهش را مادران پرستار که بین 25 تا 30 سال سن داشتند و حداقل دارای یک فرزند بودند، تشکیل می داد. در این راستا 100 نفر آزمودنی به شیوه ی نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. این پرستاران پرسشنامه ی تیپ شخصیتی فریدمن و اولمر (1984) و مقیاس استرس شغلی رایس (57 سوالی) را تکمیل کردند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تی برای گروه های مستقل استفاده شد. تحلیل داده ها نشان داد که بین تیپ شخصیتی Aو تیپ شخصیتیB از نظر میزان استرس شغلی، تفاوت معناداری وجود دارد. نتایج اهمیت نقش ویژگی های شخصیتی را در میزان استرس شغلی مادران پرستار نشان می دهد.