براساس تیوری های حسابرسی ساختارسازمانی نقش یااهمیتی را درراهبری رفتارهای سازمانی و رشدوتوسعه ایفا می کند دراین پژوهش اشکال مختلف سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی سرمایه ارتباطی و سرمایه ساختاری و چگونگی تاثیر آنها بررشد و توسعه اجتماعی و اقتصادی مورد بررسی قرار میگیرد به همین منظور داده های مربوط به شرکت توزیع نیروی برق اهواز برای دوره ی زمانی 1384تا 1394 استخراج و ازالگوی رگرسیونی داده های ترکیبی برای ازمون فرضیه ها استفاده شد نتایج پژوهش نشان میدهد که بین سرمایه انسانی و رشد اقتصادی رابطه معنی داری وجود دارد و ارتباط بین سرمایه ارتباطی و رشد اقتصادی مثبت و معنی دار شده است همچنین نتایج حاکی ازاین است که باافزایش سرمایه ساختاری رشداقتصادی نیز افزایش می یابد