Loading
0 رای
  • بررسی روشهای تعاملپذیری در سیستمهای سازمانی و ارایه طبقه بندی بر مبنای کاربردشان

  • نویسندگان مقاله
    • عطیه مهاجرشجاعی دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران
    • زینب قنبری دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران
    • حسن رشیدی دانشکده علوم ریاضی و کامپیوتر، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
  • چکیده مقاله

    در دنیای به سرعت در حال تغییر و پیشرفتهی امروز، تعاملپذیری سازمانی از اهمیت ویژهای برخوردار است. در این مقاله، یک بررسی و طبقهبندی برای تعاملپذیری سازمانها ارائه میشود. در این راستا، انواع تعاملپذیری، روابط بین آنها و همچنین طبقهبندیهای ارائه شده، مورد بررسی قرار میگیرد. سپس یک طبقه بندی جدید، با توجه به کاربردشان، ارائه میشود. طبقه بندی ارائه شده میتواند جهت افزایش کارایی سازمانها، مفید واقع شود

  • کلید واژه

    تعامل پذیری سازمانی/ معماری سازمانی/ کاربرد چارچوب های سازمانی/ یکپارچگی/سیستم هایی از سیستم ها

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.