Loading
0 رای
  • بررسی تأثیر سطح سرمایه سازمانی بر نگهداشت وجه نقد در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

  • نویسندگان مقاله
    • سحر سجادی کارشناس ارشد حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه غیاث‌الدین جمشید کاشانی، آبیک، ایران
    • مهسا قجربیگی استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه غیاث‌الدین جمشید کاشانی، آبیک، ایران
  • چکیده مقاله

    سرمايه سازماني مهم‌ترين دارايي نامشهودي است كه در ساختار سازماني و شالوده‌هاي تكنولوژي مشاركت داده مي‌شود تا از طريق استقرار دانش، زمينه بهبود بخشيدن به كارايي عملياتي شركت را فراهم سازد. این مفهوم در ادبیات مالی معاصر مورد توجه زیادی قرار گرفته است. با این وجود، میزان تأثیر سرمایه سازمانی بر تخصیص دارایی‌های نقدینگی بنگاه‌ها هنوز مبهم است. از این رو در این مطالعه به بررسی تاثیر سطح سرمایه سازمانی بر نگهداشت وجه نقد در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. نمونه آماری مطالعه شامل 137 شرکت منتخب از بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1390 تا 1398 است. مدل آماری تحقیق با رویکرد اقتصادسنجی رگرسیون اثرات ثابت و با استفاده از نرم‌افزار ایویوز، برآورد شد. نتیجه آزمون فرضیه نشان داد که سرمایه سازمانی تاثیر مثبت و معناداری بر نگهداشت وجه نقد دارد. نتایج این مطالعه می‌تواند مورد توجه قانون‌گذاران، سرمایه‌گذاران و مدیران شرکت‌ها قرار گیرد.

  • کلید واژه

    سرمایه سازمانی/ نگهداشت وجه نقد/ هزینه فروش و عمومی و اداری

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.