-
Investigating the effect of knowledge-based organizations on employee productivity (Case study of Homa Airlines in Fars)
-
- تاریخ انتشار 1400/04/23
- تعداد صفحات 10
- زبان مقاله انگلیسی
- حجم فایل 447 کیلو بایت
- تعداد مشاهده چکیده 139
- قیمت 29,000 تومان
- تخفیف 0 تومان
- قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
- قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
- محل انتشار فصلنامه علمی تخصصی رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری دوره 4 شماره 15 (1399): زمستان
-
نویسندگان مقاله
- Mohamad Hesam Jahanmiri Member ,Department of management ,Islamic Azad University, Zarghan Branch, Iran
- Malihe Raoof Esmaili PhD Management student, Islamic Azad University, Yasooj, Iran
-
چکیده مقاله
The research is applied in terms of purpose and descriptive and survey in terms of nature and method. In this study, we examine the effect of 6 independent variables on a dependent variable Knowledge production, knowledge acquisition, knowledge organization, knowledge storage, knowledge dissemination or distribution, knowledge application, independent variables and productivity are our dependent variables In this research, the descriptive analysis of these variables with respect to mean, median, standard deviation, skewness and elongation values has been studied and The hypothesis of normality of the studied variables and Pearson and Spearman correlation coefficient is the research hypothesis. The statistical population in this study is 350 employees of Homa Airlines are in Fars, which includes worker, employee.
-
کلید واژه
knowledge production/ knowledge organization/ knowledge storage/ knowledge application/organizational productivity
-
راهنمای خرید و دانلود
- اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
- با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
- برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
- در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
- لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران
برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.