پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه فن آوری اطلاعات با ابعاد چابکی سازمانی(پاسخگویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت) در ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان انجام شد. روش تحقیق توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان(105 نفر) بود که با استفاده از جدول کرجسای و مورگان، 83 نفر به عنوان نمونه، به روش تصایفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه چابکی سازمانی(اسپایدزر، 2007) و پرسشنامه محقق ساخته بهره گیری از فنآوری های منطقی اطلاعاتی و ارتباطاتی بود. تحلیل داده ها با ضریب همبستگی پیرسون، انجام شد. نتایج نشان داد که بین کاربرد فن آوری اطلاعات با ابعاد چابکی سازمانی(پاسخگویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت) در ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد(05/0 ≥ P).