چکیده مقاله:
زمینه و هدف: این تحقیق با هدف بررسی عوامل انگیزش شغلی دبیران تربیت بدنی به روش توصیفی و به شکل میدانی انجام شد. جامعه آماری شامل تمامی دبیران تربیت بدنی منطقه 4 وزارت آموزش و پرورش بود( 6523= N) که 384 نفر به عنوان نمونه به صورت تصادفی انتخاب شدند.روش کار: برای دستیابی به اهداف تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته عوامل انگیزشی دبیران ورزش استفاده شد که روایی پرسشنامه توسط 15 تن از اساتید تایید و پایایی آن در یک مطالعه مقدماتی توسط 30 نفر آزمودنی و با آلفای کرونباخ (91/0=α ) محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده ها نیز در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی صورت پذیرفت که در بخش آمار توصیفی، میانگین و انحراف استاندارد مورد استفاده قرار گرفت و در بخش آمار استنباطی پس از تایید شرایط آمار پارامتریک و طبیعی بودن توزیع داده ها با استفاده از آزمون کلموگروف - اسمیرنوف، t مستقل و ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار spss نسخه 22 استفاده شد. یافته ها: یافته های این تحقیق نشان دادکه بین عوامل انگیزشی مردان و زنان در جامعه آماری در سطح احتمال معنی داری (05/0) اختلاف معنی داری وجود دارد و عوامل انگیزش شغلی (عوامل معنوی، عوامل مادی، عوامل سازمانی) در مردان بیشتر از بانوان است.نتیجه گیری: در تحقیق حاضر با توجه به نتایج تحقیق، عوامل انگیزش شغلی (عوامل معنوی، عوامل مادی، عوامل سازمانی) در مردان بیشتر از بانوان است.