زمینه و هدف: هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین بینش راهبردی و کارآفرینی سازمانی کارکنان در اداره کل ورزش و جوانان استان فارس می باشد.روش کار: جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس (تمامی شهرستان ها) که شامل 502 کارمند با شرایط سنی، سابقه، رسته شغلی و تحصیلات متفاوت است. در این پژوهش تعداد 310 پرسشنامه در بین کارکنان توزیع شد که شامل 30 سوال در مورد کارآفرینی سازمانی و 47 سوال در رابطه با ابعاد هوش سازمانی می باشد.یافته ها: نتایج نشان داد که شدت همبستگی بین دو متغیر بینش راهبردی و کارآفرینی سازمانی کارکنان 9/32 + درصد می باشد که این بیان گر رابطه مستقیم بین دو متغیر می باشد. از سویی ضریب تعیین بین دو متغیر برابر با 108/0 می باشد که این نشان می دهد که متغیر مستقل به میزان 8/10 درصد می تواند متغیر وابسته را پیش بینی کند.نتیجه گیری: از آنجایی که مهم ترین مسیله در دیدگاه استراتژیک تهیه بیانیه ماموریت و رسالت هر سازمان است سازمان ها بایستی گروه هایی را جهت این کار تشکیل دهند و با بررسی دقیق محیط سازمانی فرصت ها و تهدیدها را برای زمینه کارآفرینی تشخیص دهند و اقدامات لازم را به این امر مهم انجام دهند.