زمینه و هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه رفتار هوش هیجانی و سبک های رهبری کارکنان اداره ورزش و جوانان استان خوزستان بود.روش کار: جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان اداره ورزش و جوانان استان خوزستان می باشد. تعداد 169 پرسشنامه هوش هیجانی پیترایدز و فارنهام و پرسشنامه سبک رهبری سالزمن بین ادارات شهرستانهای خوزستان توزیع شد. روایی پرسشنامه ها به تایید متخصصین رسید و پایایی آنها به ترتیب 87/0 و 84/0 محاسبه شد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده، از روش های آماری توصیفی و روش آماری ضریب همبستگی پیرسون با نرم افزار 18 spss استفاده شد.یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد که میانگین هوش هیجانی آزمودنی ها در مقیاس بالاتر از متوسط مورد انتظار می باشد و سبک تلفیقی بیشتر سایر سبک های دیگر رهبری تاثیر داشته است و سبک غالب در اداره ورزش وجوانان استان خوزستان بود. در بررسی ارتباط بین هوش هیچانی و سبک های رهبری ارتباط معنی داری بین هوش هیجانی با سبک های رهبری آزاد منشانه (003/0 = P) تلفیقی (001/0 > P) و آمرانه (001/0 > P) وجود داشت.نتیجه گیری: با توجه به نتایج تحقیق حاضر می توان گفت که هوش هیجانی از مولفه های مرتبط با سبک رهبری می باشد و می تواند در مدیریت و برنامه های ورزشی اثر گذار باشد.