زمینه و هدف: نیروی انسانی یک سازمان نقش موثر در بهره وری یک سازمان دارد. هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و توانمندسازی کارکنان اداره ورزش شهرستان اندیمشک بود. روش کار: در تحقیق حاضر تعداد 30 پرسشنامه استاندارد (توسط کاشانی، 1392) بر اساس مقیاس 5 ارزشی لیکرت تنظیم شده بود بین کارکنان اداره ورزش وجوانان شهرستان اندیمشک توزیع شد و اطلاعات به دست آمده با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار spss نسخه 22 و سطح معنی داری 05/0 > P تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: با توجه به ضریب همبستگی و سطح معنی داری(001/0=p؛ 727/0=r ) به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات و توانمندسازی کارکنان اداره ورزش رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.نتیجه گیری: با توجه به نتایج تحقیق حاضر می توان گفت که فناوری اطلاعات نقش موثری در تواندمندسازی نیروی انسانی دارد و باید برنامه ریزی های لازم در این زمینه صورت گیرد.