Loading
0 رای
  • برسی تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با واسطه¬گری قابلیت¬های بازاریابی (مورد مطالعه بانک¬های ملی شهر همدان)

  • نویسندگان مقاله
  • چکیده مقاله

    هدف این تحقیق بررسی تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به نقش واسط قابلیت¬های بازاریابی بانک صادرات استان همدان می باشد. هوش سازمانی از سه بعد تحقیقات در بازار، هوش رقابتی و هوش عاطفی مورد بررسی قرار خواهد گرفت. همچنین قابلیت¬های بازاریابی شامل قابليت نام تجاري، قابليت نوآوري، قابلیت ارتباط با مشتری و قابلیت درک بازار به عنوان قابليت¬هاي اصلي بازاريابي در نظر گرفته می-شوند. روش تحقیق کتابخانه ای میدانی خواهد بود و همچنین ابزار جمع آوری اطلاعات میدانی پرسشنامه استاندارد با طیف لیکرت می باشد. برای تعیین پایایی از آلفای کرنباخ استفاده خواهد شد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بانک ملی استان همدان می¬باشد که برای بدست آوردن حجم نمونه از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ساده استفاده خواهد شد . در نهایت با استفاده از نرم افزار آماری اسمارت pls و نیزمدل سازی معادلات ساختاری (SEM) بررسی روابط بین متغیرهای تحقیق پرداخته می شود. نتایج تحقیق نشان داد هوش سازمانی بر عملکرد سازمان تاثیر می گذارد و و این تاثیر گذاری ازقابلیت¬های بازاریابی نیز بهره مند می شود.

  • کلید واژه

    هوش سازمانی/ قابلیت بازاریابی/عملکرد سازمانی/معادلات ساختاری

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه ConfPaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در ConfPaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد و پس از گذشت 10 روز منقضی میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.