هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش عوامل فرهنگی و سازمانی بر توسعه صنعت گردشگری و توریسم در استان بوشهر بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارشناسان شاغل در اداره کل میراث فرهنگی و گردشگری استان بوشهر بوده که از این میان، 100 نفر (51 نفر مرد و 49 نفر زن) به‌عنوان نمونه در دسترس انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات در این تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته صنعت گردشگری و توریسم (12 سؤال شامل 3 بعد از عوامل فرهنگی و سازمانی) با ضریب پایایی 85/0 است. یافته‌ها بر اساس تحلیل واریانس یک راهه و آزمون T مستقل نشان داد که سه بعد از عوامل فرهنگی و سازمانی (برنامه‌ریزی‌های اجراشده در حوزه گردشگری، افزایش تفویض اختیارات به سازمان های مرتبط با حوزه گردشگری، و آموزش نیروی انسانی شاغل در مراکز گردشگری) با توسعه صنعت گردشگری و توریسم رابطه مستقیم معنی¬داری وجود دارد. نتایج حاصل از پژوهش حاضر بیانگر آن است که عوامل فرهنگی و سازمانی بر توسعه صنعت گردشگری و توریسم مؤثر است.