حاکمیت شرکتی فرایند اداره و کنترل یک شرکت می‌باشد که ارتباط‌های متعدد بین اجزای مختلف یک سازمان به‌ویژه مدیریت، هیأت مدیره، سهامداران و ذینفعان، کارکنان و مشتریان از یک‌سو و حقوق گروه‌های مختلف ذینفعان از طرف دیگر را موردتوجه قرار می‌دهد. مدیریت سود زمانی رخ می‌دهد که مدیران قضاوت‌های شخصی خود را در گزارشگری مالی لحاظ کنند و ساختار معاملات را جهت تغییر گزارشگری مالی دست‌کاری کنند. این هدف یا به‌قصد گمراه نمودن برخی از صاحبان سهام در خصوص عملکرد شرکت صورت می‌گیرد یا به‌منظور تأثیر و نتایج قراردادهایی است که انعقاد آن‌ها منوط به دستیابی به سود مشخصی باشد. مدیریت مالیاتی در برقراری سیستم واقعی مالیاتی در قبال سیستم قانونی مالیات نقش اساسی بازی می‌کند. درواقع چنانچه مدیریت بتواند نرخ مؤثر مالیات را در بلندمدت کاهش داده و مالیات کمتری پرداخت کند مالیات را مدیریت نموده است. حاکمیت شرکتی رفتارهای مدیران را در قبال مدیریت سود کمتر می‌کند. از طرف دیگر مدیران با توجه به مدیریت سود به دنبال مدیریت مالیاتی هستند. هدف اصلی هیات مدیره حداکثر کردن ثروت ذینفعان با استفاده از اثر مالیاتی در شرکت‌ها است
در این مقاله ابتدا به تعریف حاکمیت شرکتی،مدیریت سود و مدیریت مالیاتی پرداخته و انواع مکانیزم ها، نظریه ها و عوامل موثر بر آنها و ارتباط بین آنها پرداخته خواهد شد.