هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه عوامل فردی ¬وسازمانی و ابهام نقش درمیان حسابرسان داخلی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. با توجه به پیشینه تحقیق، عوامل فردی شامل صلاحیت و استقلال و عوامل سازمانی شامل ساختار سازمانی و منبع خدمات حسابرسی داخلی می باشد که در این پژوهش از انواع ساختار سازمانی، ساختار سازمانی مکانیکی واز انواع خدمات حسابرسی داخلی، حسابرسی داخلی مستقر در داخل سازمان مورد بررسی قرار می گیرد. جامعه آماری این تحقیق 217نفر ازحسابرسان داخلی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. اطلاعات مورد نیاز به شکل میدانی و از طریق پرسشنامه گردآوری و به وسیله نرم افزار SPSS.20مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است.
نتایج حاکی از این است که بین استقلال وصلاحیت و حسابرسی داخلی مستقر در داخل سازمان وابهام نقش رابطه منفی وجود دارد، اما بین ساختار سازمانی مکانیکی و ابهام نقش رابطه مثبت وجود دارد.