Loading
0 رای
  • بررسی لزوم تغییرات و چالش های مدیریت استراتژیک بازار بر اساس موقعیت فرهنگی

  • نویسندگان مقاله
    • غلامعلی مسرور عضو هیئت علمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه
    • مهلا قائدی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه.
    • اسحاق استاد دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه.
    • صولت عبدی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه
  • چکیده مقاله

    گزینه‌های تصمیم‌گیری که ذاتا با فرهنگ مدیران عجین شده، خالق استراتژی‌های کسب‌وکاری است که متاثر از اعتقادات مدیران ارشد است. روابط سازمانی و جنبه‌های فردی و رفتار گروهی عامل دیگری است که استراتژی بازار را تحت تاثیر خود قرار می‌دهد. این در حالی است که این مقوله در مقابل استراتژی‌هایی که با برنامه و منسجم و مستحکم تشکیل شده‌اند، قرار می‌گیرد که حاصل این تقابل فرهنگی و مدیریت بازاریابی، استراتژی‌های در حال تغییر و نتیجه‌گرایی است که در جوامع ظهور پیدا کرده‌اند.در مقاله پیش رو ابتدا با ذکر تعاریفی از فرهنگ و انواع فرهنگ های موثر، موضوع را باز کرده ایم سپس اهمیت بازارگرایی فرهنگی در مقابل رفتاری را به صورت مفصل و مشروح با ذکر موضوعاتی در این ارتباط مورد بررسی دقیق تر قرار می دهیم سپس به سراغ بازارهای بین المللی که فرهنگ بر آنها تاثیر مستقیم داشته بحث را پیگیر می شویم و در انتها با ارائه راهکارهایی در زمینه تاثیر فرهنگ بر استراتژی بازار قضیه را خاتمه خواهیم داد.

  • کلید واژه

    استراتژی های کسب و کار/روابط سازمانی/مدیریت بازاریابی/بازارگرایی فرهنگی/بازارهای بین المللی/

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه ConfPaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در ConfPaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد و پس از گذشت 10 روز منقضی میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.