این مقاله با هدف «نقش اعتماد سازمانی درتسهیم دانش سازمانی کارکنان بیمارستان امام خمینی (ره) اراک» به روش توصيفي- تحليلي صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شاغل در بیمارستان می باشند به تعداد 467 نفر که به روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران 138 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. جهت جمع آوري داده ها از پرسش نامه ای با 28 سوال بر مبنای طیف پنج مرتبه ای لیکرت استفاده گردید. برای سنجش مولفه های اعتماد سازمانی و تسهیم دانش از پرسش نامه استاندارد مقیمی و رمضان استفاده گردیده است. روایی آن توسط خبرگان و پايايي آن با استفاده از آلفاي کرونباخ مورد تأئید قرار گرفته است. سپس داده های جمع آوری شده از طریق نرم افزار SPSS22 و Lisrel8.80 و با استفاده از آزمون ‏هاي معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتايج حاکي از آن است که اعتماد سازمانی بر تسهیم دانش اثر مثبت دارد.